大家好！我是CLARA^^
续上次的分享，今天将会写一篇有关于我在<听懂主管的暗示> 中领悟到的知识，希望你们会喜欢。
主管的追问，都是在做求给你
1. 你应该积极一点
主管：
-看得起你
-希望你可以担起重要人物
建议：
-适当的突破舒适圈
-挑战更有难度的工作
2. 我希望你可以挑战新工作
主管：
-你的能力高
-可以挑战难度较高的工作
建议：
-制定
(了解工作性质，吸取当中的精华为自己设计一套的工作方法）
-磨练
（不断的改善原本的工作方式）
-传递
（传达给别人，让别人用你的方法做事）
3. 然后呢？
主管：
-希望听到意见
建议：
-了解逻辑
-了解逻辑
a. 论证 （situation）
b. 数据 （supporting idea)
c. 主张 （suggestion)
4. 这问题你是怎么想的？
主管:
- 想听你的意见
建议：
-一定要找个比原先方案更好的方法来present
5. 我想听听看年轻人的想法
主管：
-建议每天都一样，没更新
建议：
-问自己有没有其他不同的想法
-试着借用其他想法，换成自己的想法
-把两种不同的想法加起来变成一种想法
6. 这真的没问题吗？
主管：
-质疑你的意见
建议：
-上司要的是意念。只要意念强，逻辑好，上司就会答应
*若当中出现什么情况，员工应当自己负责
7. 你对未来有什么看法？
主管：
-我不是很了解你
-我不懂要如何跟你一起工作
建议：
-解释你用什么心情工作，工作中是什么并且告诉对方你【现在】在做什么
8. 我可能说得不够清楚
主管：
-你是白目吗？
-我要怎么说你才明白？
建议：
-上司下属互相多交流
-善用5W1H
9. 虽然你说的很有道理
主管：
=真是没同理心的家伙
建议：
-圆滑
-有时需要一些感性
10. 你可以用各种方式试试看
主管：
-因为上司不动摇怎么做
建议：
-试着让主管站在你的想法
-善用上司的包容
11. 想点什么尽量点
主管：
- “该不会点比我贵的吧！”
-在观察员工是否会察言观色
建议：
-说“什么都想吃”来试探老板的意见
-电笔上司便宜的
12. 你要怎么做，随便你
主管：
-假装中立
建议：
-准备几份报告给上司过目>从中了解上司喜欢哪一种
-若不知老板的喜好，那就原话带过吧！因为上司会批评她不喜欢的方法。
-再来就是要懂得服从。因为有时身为属下的我们，思想方面或许不够于老板思考的多。
13. 你该这么做
主管：
-你必须要这么做
建议：
-别在这时候问主管原因
-要冷静看着对方说，我知道了。
14. 我也很为难
主管：
-因为这是上头的指令，作为中间人，我们没有办法违抗。
建议:
-体谅上司
以上是这本书第三章的摘录要点。
希望你们会喜欢^^
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