大家好，我是Clara。我前几个星期没文章，你们会不会觉得好奇呢？
哈哈，那是因为前几周我都在忙我工作上的事情，所以才没时间些部落格。希望，亲爱的你们，别生气哟😘
今天想分享一本很特别的书 <听懂主管的暗示>。亲爱的读者们，你们从事工作多久了？对自己的上司又了解多少呢？我本身就业已有一年多了，但是对于上司们的暗示，我还是懵懵懂懂的。所以，当我读到这本书时，我真的觉得自己捡到宝了!这本书描写了我们周照常会听见的话，遇到的事。因此，亲爱的，如果你是社会新鲜人的话，我真心推荐你这本书，以免你以后绕了很多冤枉路。
这本书的作家是一位日本人。他的名字叫滨田秀彦。他出身于1960年，毕业于早稻田大学教育系。他写过的作品包括，<主管不说，但你一定要懂的50件事> & <下属都在仰望你，主管怎能不争气> 等经典作品。
当然今天的主题将会注重于<听懂主管的暗示>的分享。这本书一共分为5章，那就是: "主管这样说是贬不是褒"，"主管的追问，都是在做球给你"，"没告诉你怎么做，你如何[照我意思做]"，"你的认真，可能会让主管/同事不舒服"，和"听出主管的贴心，还是感到灰心"。由于面书太多的关系，所以，我将会跟上次分<寂寞太近，而你太远> 的方式一样，分阶段式分享。然而今天的我会分享"主管这么说，是贬还是褒"。
***
1
主管说: " 你的配合度很高"
意思:
-不够主观，没有主见
-希望你有所改变
建议:
-可以多呈现自己的想法
-可以用" 我是这么认为的..."
@ " 您觉得如何?"
2
主管说: " 好可惜" @ "就差那么一点点"
意思:
-没有 99% 的好，只有过 100% 的完美
-你没达成他的期望
建议:
-把一份工作做到你认为的 120% 完美
3
主管说: "我很看好你"
意思:
-加把劲! 做出点成绩来!
建议:
-只要给自己适当的压力把工作做好就好。
4
主管说: " 那件事进行到如何了？"
意思:
-为什么没主动跟我说?
建议:
-找个适当的时机，简单明了的跟上司说一轮。
5
主管说: " 尽量早点完成"
意思:
-你最好今天完成@最迟明天
建议:
-可以试着问上司DD/MM/YY完成，可以吗？
6
主管说: " 尽你能力范围去做就好"
意思:
-只是形式上降低难度，不过对这份工作还是有要求的
建议:
-仔细的衡量这份工作的难度。然后，再跟上司说，你能完成多少%，尽量达到多少%
7
主管说: " 我怎么没听过"
意思:
-你应该在决定前跟我报告下
建议:
-就算你说过了，你也可以简单的重复跟上司说一遍
-在做任何决定前，简单地跟上司汇报下
8
主管说: " 你确认&检查过资料吗？"
意思:
-错误连篇
建议:
-勤检查
-隔段时间再回头检查
8
主管说:" 我只是打个比方"
意思:
-已成定局
建议:
-思虑一番再回答
-如果不行，便委婉的拒绝
***
好啦，今天的分享暂时到一段落了。你是否开始觉得原来上司的理解能了和我们不同呢？会不会觉得在公司上班需要时常保持警戒心？感觉随时随地都会上演宫心计？所以，亲爱的，如果你有此感觉，你真的要留守下一次的分享，因为这真的是一本很棒的书，可定会让你受益良多的。
谢谢你们今天的观赏，希望你们希望这篇文章。如果喜欢的话，希望你们可以帮我按赞和分享，我将感激不尽。
祝你们有个美好的假期哟^^
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